Alle nieuwe medewerkers starten met een jaarcontract. Als je goed functioneert, wordt je contract aansluitend met een jaar verlengd. Voor ongediplomeerde medewerkers geldt dan wel dat ze in dat jaar ook hun diploma moeten hebben behaald.

De CAO particuliere beveiliging is van toepassing voor wat betreft salaris, onregelmatigheidstoeslag, vakantiedagen, ADV, etc. Je kan de CAO hier downloaden.

Reiskosten worden vergoed van postcode naar postcode, of tegen inlevering van de originele kaartjes van het openbaar vervoer.

Voor het aanbrengen van nieuwe collega’s wordt een bonus toegekend, € 250 netto voor zowel de nieuwe als de oude collega, als beiden nog in dienst zijn zes maanden na de eerste werkdag van de nieuwe collega.

Rooster
Schiphol is 24 uur per dag, 7 dagen in de week open. Voor ons geldt dus ook dat wij 24 uur per dag, 7 dagen in de week aanwezig zijn. Je krijgt bij ons een jaarrooster. Dat houdt in dat je ruim van tevoren weet of je wel of niet moet werken. Tevens heb je een indicatie welke dienst je draait voor een bepaalde dag. Je exacte dienst weet je doorgaans 3 weken van tevoren. Ook bestaat, bij parttime contracten met korte diensten, de mogelijkheid om vaste dagen te werken of om zelf diensten aan te vragen.  Klik hier voor een voorbeeld van een rooster .